Kontakta oss
Log in
 
 
 
 
Våra lösningar
Se hur Thomas psykometriska bedömningsverktyg och kapacitetstest gör det möjligt för er att identifiera rätt kandidater och hjälpa era medarbetare att utveckla sin potential.
 
 
 
 
 
 
 
 

Rekrytering handlar om mer än att bara läsa kandidaters CV.

Avsluta inte processen innan ni har hela bilden. Med hjälp av våra verktyg och vår plattform kompletterar vi helheten för att kunna förutsäga vilken kandidat som bäst passar er organisation.

Recruitment
01-development-header (1)

Utveckla och behåll era bästa medarbetare.

Med hjälp av våra verktyg och vår plattform hjälper vi er att identifiera och främja framtida ledare, förbättra medarbetarnas engagemang och se till att medarbetarnas utveckling är i fokus.
 
Hör av dig så berättar vi mer →

Se till att behålla era medarbetare

Att rekrytera talanger är en prioritet för alla rekryterare men att rekrytera och därefter behålla medarbetarna, är det som kan skilja er från andra organisationer. Personalomsättning är en del i alla organisationer – det är naturligt att medarbetare börjar och slutar.

Emellertid bör nivån på personalomsättningen vara relativt konstant och hur gör vi för att uppnå det?

Visual - retention (2)
Group call image - optimised

Hantera era medarbetare på distans mer effektivt

Vi på Thomas mäter beteendemässiga egenskaper med hjälp av ThomasPPA. Rapporten Managing Remote Workers ger ökad förståelse för medarbetare på distans då den utformats specifikt för detta. Vi identifierar bland annat kommunikationsstilar och motivationsfaktorer, vilket i sin tur hjälper er att undvika arbetsrelaterad stress. 

Minimera omedveten bias

Med hjälp av våra verktyg och vår plattform kan vi hjälpa er att öka mångfalden bland era medarbetare och minimera omedveten bias i era beslutsprocesser.

 
diversity and bias image - blocks
Hör av dig så berättar vi mer →